單項(xiàng)選擇題根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列表述中，錯(cuò)誤的是（）

A.參加社會(huì)保險(xiǎn)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位與勞動(dòng)者雙方都必須履行的義務(wù)
B.勞動(dòng)條件包括勞動(dòng)場(chǎng)所、勞動(dòng)環(huán)境和勞動(dòng)工具
C.工作地點(diǎn)是用人單位必須告知?jiǎng)趧?dòng)者的內(nèi)容
D.勞動(dòng)條件是用人單位為勞動(dòng)者提供正常工作所必需的條件


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2.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，不正確的是（）

A.勞動(dòng)合同履行地與用人單位注冊(cè)地不一致的，有關(guān)勞動(dòng)者的最低工資標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)保護(hù)等事項(xiàng)，按照勞動(dòng)合同履行地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行
B.于人單位注冊(cè)地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)高于勞動(dòng)合同履行地的，按照勞動(dòng)合同履行地的有關(guān)規(guī)定
C.最低工資標(biāo)準(zhǔn)由備省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國(guó)務(wù)院備案
D.勞動(dòng)者因本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失

3.單項(xiàng)選擇題符合我國(guó)勞動(dòng)合同法律制度的是（）

A.某食用油企業(yè)規(guī)定可以發(fā)食用油抵作工資
B.工資必須每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資
C.部分公民放假的節(jié)日期間（婦女節(jié)、青年節(jié)），勞動(dòng)者依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)依法支付工資
D.婦女節(jié)，照常工作的女職工，單位應(yīng)支付加班工資