單項(xiàng)選擇題鄭某于2012年6月15日與甲公司簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期1個(gè)月。7月2日鄭某上班。鄭某與甲公司建立勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間是（）

A.2012年6月15日
B.2012年7月2日
C.2012年7月15日
D.2012年8月2日


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1.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，不正確的是（）

A.勞動(dòng)合同履行地與用人單位注冊(cè)地不一致的，有關(guān)勞動(dòng)者的最低工資標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)保護(hù)等事項(xiàng)，按照勞動(dòng)合同履行地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行
B.于人單位注冊(cè)地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)高于勞動(dòng)合同履行地的，按照勞動(dòng)合同履行地的有關(guān)規(guī)定
C.最低工資標(biāo)準(zhǔn)由備省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國務(wù)院備案
D.勞動(dòng)者因本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失

2.單項(xiàng)選擇題符合我國勞動(dòng)合同法律制度的是（）

A.某食用油企業(yè)規(guī)定可以發(fā)食用油抵作工資
B.工資必須每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資
C.部分公民放假的節(jié)日期間（婦女節(jié)、青年節(jié)），勞動(dòng)者依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)依法支付工資
D.婦女節(jié)，照常工作的女職工，單位應(yīng)支付加班工資

5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，不屬于應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形是（）

A.王某在上班途中，非本人責(zé)任受到的交通事故傷害
B.劉某在因工外出期間，工作原因發(fā)生事故下落不明
C.姚某在工作時(shí)間內(nèi)因履行工作職責(zé)而被人毆打受傷
D.房某在工作時(shí)間內(nèi)自殺死亡