A.勞動(dòng)合同履行地與用人單位注冊地不一致的,有關(guān)勞動(dòng)者的最低工資標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)保護(hù)等事項(xiàng),按照勞動(dòng)合同履行地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行
B.于人單位注冊地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)高于勞動(dòng)合同履行地的,按照勞動(dòng)合同履行地的有關(guān)規(guī)定
C.最低工資標(biāo)準(zhǔn)由備省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,報(bào)國務(wù)院備案
D.勞動(dòng)者因本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失
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A.某食用油企業(yè)規(guī)定可以發(fā)食用油抵作工資
B.工資必須每月支付一次,實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資
C.部分公民放假的節(jié)日期間(婦女節(jié)、青年節(jié)),勞動(dòng)者依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,用人單位應(yīng)依法支付工資
D.婦女節(jié),照常工作的女職工,單位應(yīng)支付加班工資
A.公司在馮某當(dāng)月的工資中扣除了2000元
B.公司最多可扣除馮某當(dāng)月工資500元
C.公司可扣除馮某當(dāng)月工資400元
D.公司可扣除馮某當(dāng)月工資1000元
A.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度
B.新型農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)
C.基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度
D.職工失業(yè)保險(xiǎn)制度
A.王某在上班途中,非本人責(zé)任受到的交通事故傷害
B.劉某在因工外出期間,工作原因發(fā)生事故下落不明
C.姚某在工作時(shí)間內(nèi)因履行工作職責(zé)而被人毆打受傷
D.房某在工作時(shí)間內(nèi)自殺死亡
A.勞動(dòng)能力鑒定
B.治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用
C.終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
D.安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用
最新試題
以下關(guān)于勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力正確表述是()
簡述解除勞動(dòng)合同的條件和程序是什么?
以下關(guān)于勞動(dòng)法產(chǎn)生的歷史背景的表述中,正確的是()
簡述勞動(dòng)合同履行的原則有哪些?
簡述勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)的特征是什么?
簡述勞動(dòng)合同無效的條件有哪些?
簡述用人單位不能解除勞動(dòng)合同的情況有哪些?
簡述勞動(dòng)合同的種類有哪些?
簡述勞動(dòng)合同的法定內(nèi)容包括哪些?
簡述勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生、變更、終止的前提和條件是什么?