按照美國學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點，適應(yīng)風(fēng)險高、反饋快的企業(yè)的文化類型是（）

企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)

回答“如何做”的問題的是（）

著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家（）

從企業(yè)以全體社會成員為手段的角度分析，企業(yè)以人為手段需要做好的工作有（）。

企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有（）

為打造優(yōu)秀企業(yè)團隊的目的，形成企業(yè)團隊精神，在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行（）

企業(yè)文化的來源中，居于主導(dǎo)地位的應(yīng)該是（）

下列有關(guān)中西方古代哲學(xué)關(guān)于人是什么的思考的分析中正確的有（）。

“當(dāng)代輿論監(jiān)督”，其實是督促企業(yè)具有（）