企業(yè)文化的認同性標準

從企業(yè)以全體社會成員為手段的角度分析，企業(yè)以人為手段需要做好的工作有（）。

企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價值（）

建設優(yōu)質企業(yè)文化，必須堅持優(yōu)質企業(yè)文化的（）

企業(yè)文化的惟一性標準

下列有關中西方古代哲學關于人是什么的思考的分析中正確的有（）。

企業(yè)文化的中心要素

為打造優(yōu)秀企業(yè)團隊的目的，形成企業(yè)團隊精神，在建設企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行（）

企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無形資產，為企業(yè)帶來生產力的發(fā)展和美譽度的提高，是企業(yè)文化的（）

在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來說，分別是（）。