領(lǐng)導(dǎo)的三大任務(wù)有（）。

我們倡導(dǎo)的專業(yè)價(jià)值觀有（）。

管理者做工作要有三條，是哪三條？（）

涉及緊急跨部門工作可以不溝通，不討論。

每一次錯(cuò)誤都是一次管理提升的機(jī)會(huì)。

任何系統(tǒng)至少存在著一個(gè)制約因素/瓶頸，否則它就可能有無(wú)限的產(chǎn)出。

領(lǐng)導(dǎo)就是讓他人成就非凡之事。

領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任，歸結(jié)起來(lái)，主要就是（）。

管理者要做到（）。

管理的驗(yàn)證在于（）。