單項選擇題員工在工作中表現(xiàn)出技能與水平不足時，您應該如何辦（）
A.讓他依然在原崗位工作，通過實踐鍛煉他
B.退還給人事部，要求換人
C.安排優(yōu)秀人員培訓他，親自指導幫助，讓他逐步走上提高和正常，然后再將工作交給他
D.現(xiàn)停下工作，讓他獨立學習，好壞看他的悟性
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1.單項選擇題日常工作中，您應該從什么視角看待員工（）
A.重點看待員工在工作中表現(xiàn)的態(tài)度
B.重點看待工作完成的結果
C.重點看待員工完成任務的效率
D.重點關注事情完成本身，同時關注員工本人在本次任務中的進展與發(fā)展
2.單項選擇題當遇到一個工作不積極的下屬，您應該怎么辦（）
A.開除他
B.將他調(diào)離我的管轄范圍
C.認為他是由于收入不滿意導致的，向人事部門匯報，爭取增加大伙工資
D.了解和分析原因，給他更多關懷，在不影響工作的基礎上，鼓勵他繼續(xù)完成
3.單項選擇題面對下屬，您認為您應該扮演一個什么角色（）
A.工作中的指導者
B.遇到困難時刻出現(xiàn)在身邊的支持者
C.一個懂得授權和信賴下屬的“長輩和朋友”
D.以上都是
4.單項選擇題在日常工作中，經(jīng)常遇到資源不足時，哪個工作步驟比較好（）
A.繼續(xù)堅持完成工作，能完成多少就完成多少
B.對出現(xiàn)的問題進行系統(tǒng)評估，得出可能的結果上報領導，得到認可后重新編排計劃，重新分解目標完成
C.將問題皮球踢給上級或者資源不能提供的人員，讓他來處理
D.將工作暫時停下來，看看別的團隊是如何處理的，學習他
5.單項選擇題當下屬遇到困難向您匯報的時候，您的正確工作方法是（）
A.與員工共同面對困難，積極幫助他出謀劃策，同時給予更對的關注和支持但不插手親自作業(yè)，因為相信員工能夠獨自將困難克服
B.為了保證工作效率和效果，接手這項困難工作并由自己獨自完成
C.將工作任務收回，安排其他您認為合適的人完成，如果沒有，還是要求對方一定完成
D.告訴他需要自己克服困難，您只要工作成果，過程不重要