領(lǐng)導可以隨意對制度規(guī)范進行更改。

只要有兩個以上的集體活動就會存在管理。

開會時，溝通的重點有（）。

每一次錯誤都是一次管理提升的機會。

日常管理中，領(lǐng)導人對制度和流程要有敬畏之心，下列行為要戒備的有（）。

管理者如何處理繁雜事務(wù)？（）

經(jīng)理人最重要的三個要求是（）。

管理的唯一權(quán)威是（）。

發(fā)表意見，只有不同，沒有不對。

如何進行工作溝通？（）