A.職工必須連續(xù)工作2年以上,才可享受帶薪年休假
B.職工累計工作滿l年不滿10年,年休假5天
C.年休假在1個年度內(nèi)可集中安排,也可分段安排,也可跨年度安排
D.職工如果未休年休假,用人單位應(yīng)按照其日工資收入的200%支付未休年休假工資報酬
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A.8
B.24
C.40
D.48
A.年滿14周歲、未滿16周歲
B.年滿14周歲、未滿18周歲
C.年滿16周歲、未滿18周歲
D.年滿16周歲、未滿20周歲
A.5天
B.10天
C.15天
D.30天
A.政府機關(guān)
B.人民法院
C.勞動行政部門
D.董事會
A.最高標(biāo)準(zhǔn)
B.最低標(biāo)準(zhǔn)
C.一般標(biāo)準(zhǔn)
D.強制性標(biāo)準(zhǔn)
最新試題
根據(jù)《企業(yè)所得稅法實施條例》,企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出不超過()的14%的部分,準(zhǔn)予扣除
標(biāo)準(zhǔn)工時制度下,勞動者每周工作時間為()小時
關(guān)于胡某提出解除勞動合同的說法,正確的是()
《勞動法》第64條規(guī)定,不得安排未成年工從事()
胡某與甲公司訂立的勞動合同中,不符合法律規(guī)定的內(nèi)容是()
關(guān)于工作時間的說法,正確的是()
確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)綜合考慮()
用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人,情節(jié)嚴(yán)重的,()
關(guān)于工資的構(gòu)成形式,下列說法錯誤的是()
關(guān)于部分公民放假的節(jié)日說法錯誤的是()