單項選擇題根據(jù)我國現(xiàn)行規(guī)定，勞動者每周工作時間不得超過（）小時
A.8
B.24
C.40
D.48
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1.單項選擇題法律規(guī)定中所指的未成年工，是（）的勞動者
A.年滿14周歲、未滿16周歲
B.年滿14周歲、未滿18周歲
C.年滿16周歲、未滿18周歲
D.年滿16周歲、未滿20周歲
2.單項選擇題李某大學(xué)畢業(yè)后先后在甲企業(yè)和乙企業(yè)各工作6年，去年年初，李某跳槽到丙企業(yè)工作，則李某今年可以享受（）帶薪年休假
A.5天
B.10天
C.15天
D.30天
3.單項選擇題企業(yè)實行不定時工作制，必須經(jīng)（）審批
A.政府機關(guān)
B.人民法院
C.勞動行政部門
D.董事會
4.單項選擇題勞動標(biāo)準(zhǔn)是指以定量或者定性形式對勞動條件（）的規(guī)范
A.最高標(biāo)準(zhǔn)
B.最低標(biāo)準(zhǔn)
C.一般標(biāo)準(zhǔn)
D.強制性標(biāo)準(zhǔn)
5.單項選擇題最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)適用于（）
A.非全日制就業(yè)勞動者
B.派遣制就業(yè)勞動者
C.集體合同下的就業(yè)勞動者
D.進城務(wù)工的農(nóng)民工
最新試題
張某的月工資收入是4350元人民幣，根據(jù)國家規(guī)定的日工資折算辦法，他的日工資是（）元人民幣
題型：單項選擇題
根據(jù)《企業(yè)所得稅法實施條例》，企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出不超過（）的14%的部分，準(zhǔn)予扣除
題型：單項選擇題
用人單位在滿足一定條件的情況下可以延長工作時間，但是每月不得超過（）小時
題型：單項選擇題
下列各項中，屬于職工個人福利的有（）
題型：多項選擇題
須經(jīng)勞動行政部門審批工時制度（）
題型：多項選擇題
關(guān)于工資的構(gòu)成形式，下列說法錯誤的是（）
題型：單項選擇題
下列選項中，屬于職工個人福利的有（）
題型：多項選擇題
職工享受探望配偶的假期待遇，應(yīng)當(dāng)滿足（）條件
題型：多項選擇題
標(biāo)準(zhǔn)工時制度下，勞動者每周工作時間為（）小時
題型：單項選擇題
在滿足一定條件時，可以招用未滿16周歲的未成年人的單位包括（）
題型：多項選擇題