A.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)
B.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)
C.人民法院
D.勞動(dòng)行政主管部門
E.人民檢察院
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A.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.基本醫(yī)療保險(xiǎn)
C.商業(yè)保險(xiǎn)
D.工傷保險(xiǎn)
E.失業(yè)保險(xiǎn)
A.《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》
B.《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》
C.《失業(yè)保險(xiǎn)條例》
D.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》
E.《工傷保險(xiǎn)條例》
A.勞動(dòng)合同用工
B.超齡人員
C.勞務(wù)派遣用工
D.在校學(xué)生
E.非全日制用工
A.保障性是實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)的根本目的
B.勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的,應(yīng)當(dāng)按照派遣單位所在地的規(guī)定繳納社保。
C.全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼,即個(gè)人身份證號(hào)碼,所以外國(guó)人在我國(guó)沒辦法參保。
D.單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳社保費(fèi)數(shù)額的,按該單位上月繳費(fèi)額的110%確定
E.未按時(shí)足額繳,責(zé)令限期繳納或補(bǔ)足,逾期仍未繳,可直接向銀行/金融機(jī)構(gòu)申請(qǐng)劃撥
A.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿1年支付1個(gè)月工資
B.6個(gè)月——不滿1年的,按1年計(jì)算
C.不滿6個(gè)月的,支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
D.支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)12年
E.前12個(gè)月的平均工資,高于本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的,支付標(biāo)準(zhǔn)按前12個(gè)月平均工資支付
最新試題
關(guān)于李某要求公司支付兩倍工資的說(shuō)法,正確的是()
有關(guān)用人單位使用超齡人員的說(shuō)法,正確的是()
關(guān)于勞動(dòng)合同試用期的說(shuō)法,正確的是()
對(duì)勞動(dòng)合同的無(wú)效或者部分無(wú)效有爭(zhēng)議的,由()確認(rèn)
由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納,而不需職工繳納保險(xiǎn)費(fèi)的社會(huì)保險(xiǎn)類別是()
該公司裁減人員時(shí),應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用()
訂立勞動(dòng)合同的原則包括()
關(guān)于公司與李某終止勞動(dòng)關(guān)系給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)恼f(shuō)法,正確的是()
工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征繳范圍包括()
事業(yè)單位工作人員有下列()行為,給予處分