單項(xiàng)選擇題（）是為組織崗位挑選合格人選的過(guò)程，是技術(shù)性最強(qiáng)的一步

A.招聘
B.績(jī)效考核
C.錄用選拔
D.薪酬管理


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1.單項(xiàng)選擇題廣播電視招聘廣告不太適合的場(chǎng)合是（）

A.需要在短時(shí)間內(nèi)展開“閃電式轟炸”
B.時(shí)間和地區(qū)限制不太重要
C.職位空缺有許多種，而在某一特定地區(qū)又有足夠的求職者
D.需要迅速擴(kuò)大企業(yè)的影響

2.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于招聘時(shí)間的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（）

A.需要精確地估計(jì)從候選人應(yīng)聘到雇用之間的時(shí)間間隔
B.隨著勞動(dòng)力市場(chǎng)條件的變化，招聘數(shù)據(jù)也要相應(yīng)地發(fā)生變化
C.整個(gè)招聘錄用的階段越多，每個(gè)階段的時(shí)間越長(zhǎng)，招聘開始的時(shí)間就要越早
D.組織一般通過(guò)金字塔模型確定招聘時(shí)間計(jì)劃

3.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中，屬于人員招聘原則的是（）

A.合適原則
B.留用原則
C.客觀原則
D.競(jìng)爭(zhēng)原則

4.單項(xiàng)選擇題求職者在應(yīng)聘過(guò)程中逐步地被組織接納的過(guò)程是指（）

A.錄用過(guò)程
B.辭謝過(guò)程
C.培訓(xùn)過(guò)程
D.淘汰過(guò)程

5.單項(xiàng)選擇題在應(yīng)聘者的篩選與錄用過(guò)程中，（）往往被用于幫助評(píng)估求職者的素質(zhì)以及成功的潛力

A.評(píng)價(jià)申請(qǐng)表與簡(jiǎn)歷
B.初步面試
C.選擇測(cè)試
D.正式面試