單項選擇題員工工作不滿意所引起最極端的后果之一是()
A.缺勤和遲到
B.暴力行為
C.離職
D.偷竊行為
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1.單項選擇題在員工對工作不滿的表達方式中,具有建設(shè)性和積極性特點的是()
A.辭職
B.提建議
C.忠誠
D.忽視
2.單項選擇題在員工對工作不滿的表達方式中,屬于建設(shè)性表達方式的是()
A.忠誠和辭職
B.辭職和提建議
C.忽視和辭職
D.忠誠和提建議
3.單項選擇題下列關(guān)于工作滿意度的理論模型的說法中,正確的是()
A.因素模型認(rèn)為工作滿意度是單維而非多維的
B.均衡水平模型認(rèn)為工作中的各種事件只是使員工的工作滿意度在均衡水平上下波動
C.差異模型認(rèn)為每個員工都有其典型的工作滿意度水平
D.因素模型里面的每個因素對不同員工來說一樣重要
4.單項選擇題下列選項中,不屬于工作態(tài)度衡量指標(biāo)的是()
A.工作滿意度
B.價值觀
C.工作投入度
D.組織承諾
5.單項選擇題屬于影響規(guī)范承諾的最關(guān)鍵因素是()
A.個體對組織的投入狀況
B.組織的公平性
C.組織的可靠性
D.員工的個性特點
最新試題
陳某在滿意度調(diào)查過程中表達了自己的不滿,陳某這種表達對工作不滿的方式屬于()
題型:單項選擇題
這120人辭職的主要原因是()
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在此案例中的信息溝通屬于()
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員工在工作滿意度較低情況下的表現(xiàn)中,屬于破壞性和消極反應(yīng)的是()
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一個人對組織有很高的承諾,這表示()
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改善工作滿意度的方法有()
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以下員工對工作表達不滿的方式,具有破壞性的是()
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陳某后來辭職離開了公司,這種用辭職的方式表達對工作不滿的方式是()
題型:單項選擇題
關(guān)于組織承諾的陳述,正確的是()
題型:多項選擇題
在本案例中,導(dǎo)致員工辭職的因素具體包括()
題型:多項選擇題