上級(jí)授予給下級(jí)一定的權(quán)力,使下級(jí)在一定的監(jiān)督之下具有相當(dāng)?shù)臎Q策權(quán)和行動(dòng)權(quán)。這種領(lǐng)導(dǎo)行為是()。[2010年真題]
A.任命
B.集權(quán)
C.分工
D.授權(quán)
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B.實(shí)行獨(dú)立經(jīng)營(yíng)
C.中基層有較多的決策權(quán)
D.實(shí)行獨(dú)立核算
A.滿足企業(yè)客戶的需求
B.保證企業(yè)員工數(shù)量的增加
C.保證企業(yè)總經(jīng)理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
D.保證企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
A.能力
B.層級(jí)
C.數(shù)量
D.職級(jí)
A.部門(mén)專業(yè)化
B.產(chǎn)品專業(yè)化
C.零部件專業(yè)化
D.工藝專業(yè)化
A.橫向分工
B.縱向分工
C.地域分工
D.行業(yè)分工
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企業(yè)組織設(shè)計(jì)的基本原則有()
在學(xué)習(xí)型組織中,領(lǐng)導(dǎo)者的角色是()
與傳統(tǒng)企業(yè)相比,虛擬企業(yè)的優(yōu)勢(shì)有()
事業(yè)部制的缺點(diǎn)包括()
企業(yè)內(nèi)部分工能提高企業(yè)生產(chǎn)效率,其主要表現(xiàn)有()
企業(yè)部門(mén)化是將整個(gè)管理系統(tǒng)分解成若干相互依存的管理單位,化分的方法包括()
企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的類型主要有()
下列關(guān)于管理幅度的說(shuō)法正確的有()
企業(yè)變革的驅(qū)動(dòng)因素包括()
企業(yè)組織變革的先兆有()