采用標準化測量的優(yōu)點之一是因為（），是測評工具對不同的人的測評結果便于對照和比較。

人力資源開發(fā)需要注意的主要問題是必須跳出舊的人事管理（勞動力管理）的束縛；必須重視開發(fā)的作用及發(fā)揮開發(fā)的功能；必須（），提高開發(fā)的整體效果。

依據國家職業(yè)資格標準確定教材一定要（）。

勞動經濟學認為，勞動力資源的稀缺性與其它資源的稀缺性相比，共同屬性在于（）。

培訓課程體系中包含的主要內容有（）。

班組長作為“兵頭將尾”，對其業(yè)務素質的要求是（）。

計算普通算術平均數，必須知道（）等測量值。

教學準備工作主要包括（）。

請結合企業(yè)培訓工作實際，談談培訓開發(fā)包含哪些主要內容？怎樣理解各項內容之間的關系？

培訓評估的方法可以從評估過程的兩個階段來分類，具體評估階段的主要方法有（）。