馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來(lái)源。

下列選項(xiàng)關(guān)于行政組織心理的說(shuō)法中正確的有（）

下列關(guān)于行政組織績(jī)效管理與傳統(tǒng)行政模式比較的說(shuō)法中，正確的有（）

下列選項(xiàng)屬于行政組織責(zé)任立法控制的內(nèi)容有（）

績(jī)效管理最根本的價(jià)值取向是（）

西方行政思想的起源從某種程度上講就是從否定和批判國(guó)家神創(chuàng)論起步的。

政組織目標(biāo)管理結(jié)果的分析中，屬于外因的有（）

現(xiàn)代化是發(fā)展理論中比較難把握的概念，現(xiàn)代化是人類在資本主義階段多形成的以工業(yè)化和城市化為主要內(nèi)容的資本主義發(fā)展城市化和工業(yè)化的歸納。

行政組織績(jī)效管理過(guò)程包括（）

自然環(huán)境對(duì)行政組織的影響主要表現(xiàn)在以下哪些方面（）