A.1天
B.3天
C.7天
D.8天
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A.某紡織廠女職工王某懷孕期間,廠里安排她簡單打掃清潔衛(wèi)生,不再做搬運工
B.某公司通知其女職工李某,鑒于她的孩子已滿13個月,公司決定恢復她的“三班倒”的工作制
C.某企業(yè)為完成全年生產(chǎn)任務要求職工每天加班1個小時,懷孕達6個月的女職工張某也不例外
D.某礦山女職工肖某因家庭困難需要高收入工作而被安排到井下工作
A.同工同酬公約
B.廢除強迫勞動公約
C.結(jié)社自由與保護組織權(quán)公約
D.組織權(quán)與集體談判權(quán)公約
A.用人單位所在地或者勞動合同履行地基層人民法院
B.勞動者住所地基層人民法院
C.用人單位所在地或者勞動合同履行地中級人民法院
D.當?shù)厝嗣穹ㄔ?/p>
A.試用期內(nèi)勞動者的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%
B.見習期內(nèi)勞動者即使提供了正常勞動也不適用最低工資標準
C.非全日制用工不適用最低工資標準
D.勞動者在職期間賠償用人單位經(jīng)濟損失時,扣除后的工資不得低于最低工資標準
A.追索勞動報酬
B.追索工傷醫(yī)療費
C.追索經(jīng)濟補償或賠償金
D.追索安家費
最新試題
《勞動合同法》規(guī)定,企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商,可以就()等事項訂立集體合同。
簡述勞動合同的種類有哪些?
對于制藥廠300萬元人民幣的損失,仲裁委員會應如何作出裁決?
簡述我國勞動者享有的勞動權(quán)力能力和勞動行為能力的特征。
簡述用人單位不能解除勞動合同的情況有哪些?
如果制藥廠辭退王某,是否需要支付經(jīng)濟補償金?為什么?
簡述違反勞動合同用人單位應承擔哪些責任?
簡述解決勞動就業(yè)的根本途徑是什么?
簡述勞動法律事實的涵義和種類。
簡述什么是勞動就業(yè)?有哪些特點?