單項選擇題按照有關(guān)法律規(guī)定，國慶節(jié)法定放假時間為（）。

A.1天
B.3天
C.7天
D.8天


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1.單項選擇題我國勞動法對女職工實行特別勞動保護(hù)，下列做法不符合這一規(guī)定的是（）。

A.某紡織廠女職工王某懷孕期間，廠里安排她簡單打掃清潔衛(wèi)生，不再做搬運工
B.某公司通知其女職工李某，鑒于她的孩子已滿13個月，公司決定恢復(fù)她的“三班倒”的工作制
C.某企業(yè)為完成全年生產(chǎn)任務(wù)要求職工每天加班1個小時，懷孕達(dá)6個月的女職工張某也不例外
D.某礦山女職工肖某因家庭困難需要高收入工作而被安排到井下工作

2.單項選擇題下列國際勞工組織的國際公約中我國已經(jīng)批準(zhǔn)的是（）。

A.同工同酬公約
B.廢除強迫勞動公約
C.結(jié)社自由與保護(hù)組織權(quán)公約
D.組織權(quán)與集體談判權(quán)公約

3.單項選擇題勞動爭議訴訟案件的管轄法院是（）。

A.用人單位所在地或者勞動合同履行地基層人民法院
B.勞動者住所地基層人民法院
C.用人單位所在地或者勞動合同履行地中級人民法院
D.當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ?/p>

4.單項選擇題根據(jù)我國現(xiàn)行規(guī)定，下列關(guān)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用說法正確的是（）。

A.試用期內(nèi)勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%
B.見習(xí)期內(nèi)勞動者即使提供了正常勞動也不適用最低工資標(biāo)準(zhǔn)
C.非全日制用工不適用最低工資標(biāo)準(zhǔn)
D.勞動者在職期間賠償用人單位經(jīng)濟(jì)損失時，扣除后的工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)

5.單項選擇題根據(jù)我國勞動爭議調(diào)解仲裁法的規(guī)定，部分案件實行仲裁終局制度，但不包括（）。

A.追索勞動報酬
B.追索工傷醫(yī)療費
C.追索經(jīng)濟(jì)補償或賠償金
D.追索安家費

6.單項選擇題下列關(guān)于勞動保障監(jiān)察員說法不正確的是（）。

A.縣級以上各級人民政府勞動行政部門只能配備專職勞動監(jiān)察員
B.勞動監(jiān)察員實行每三年考核驗證制度
C.勞動保障監(jiān)察員的任職資格之一是在勞動行政部門從事勞動行政業(yè)務(wù)工作3年以上。
D.兼職勞動保障監(jiān)察員不能單獨對用人單位進(jìn)行處罰。

7.單項選擇題產(chǎn)生勞動法律關(guān)系的依據(jù)是（）。

A.用人單位意思表示的合法行為
B.勞動者意思表示的合法行為
C.特定侵權(quán)行為
D.用人單位和勞動者意思表示一致的合法行為

8.單項選擇題下列非全日制用工說法正確的是（）。

A.非全日制用工一般以小時計酬為主
B.勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4個小時
C.也應(yīng)當(dāng)簽訂書面勞動合同
D.試用期不得超過一個月

9.單項選擇題下列情況中，用人單位不得隨時解除勞動合同的是（）。

A.勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件
B.勞動者不能勝任工作影響工作進(jìn)度
C.勞動者被依法追究刑事責(zé)任
D.勞動者嚴(yán)重失職給用人單位造成重大損害

10.單項選擇題首倡國際勞動法思想并系統(tǒng)地提出國際勞動立法主張的是（）。

A.大衛(wèi)·李格蘭
B.歐文
C.盧梭
D.俾斯麥