A.檢查各種獎金的發(fā)放范圍和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn).查明其是否真實、合法
B.根據(jù)企業(yè)的員工名冊，人力資源管理統(tǒng)計報表，職工調(diào)動、錄用、解聘等原始資料。查明職工增減變動隋況
C.分析比較近期各年度和本年度各個月份工資變動情況，判斷其變動有無異常
D.檢查各種津貼、補貼開支的真實性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.觀察考勤、工資結(jié)算、工資發(fā)放是否由相互獨立的部門完成
B.檢查工資匯總表是否經(jīng)授權(quán)審批
C.檢查相關(guān)記賬憑證，查明有無編制人員、審核人員的簽字
D.分析比較本年度各個月份的工資變動情況，判斷有無異常變動
A.財務(wù)部門主管
B.人力資源部門主管
C.生產(chǎn)車間主管
D.行政管理部門主管
A.職責(zé)分工控制
B.信息傳遞程序控制
C.實物控制
D.賬務(wù)處理控制
A.材料買價（不含增值稅）
B.運雜費
C.儲存保管費
D.入庫前加工整理費
E.所付的關(guān)稅
A.分析各年度和本年各月份產(chǎn)品成本總額變動
B.分析生產(chǎn)成本構(gòu)成項目變動
C.分析速動比率
D.分析比較各月材料和產(chǎn)品成本差異率
E.分析流動比率
最新試題
注冊會計師在對銀行存款做控制測試時可以抽取適量收款憑證，檢查收款憑證金額是否與銷售發(fā)票、經(jīng)批準(zhǔn)的銷售單及記入銷售明細(xì)賬和銀行存款日記賬的相關(guān)金額是否一致。
審計工作底稿按其性質(zhì)和作用一般分為（）。
審計檔案的作用是（）。
為降低付款環(huán)節(jié)的固有風(fēng)險，應(yīng)付憑單部門在編制付款憑單之前應(yīng)核對供應(yīng)商發(fā)票與驗收單、訂購單的一致性，以確定供應(yīng)商發(fā)票計算的正確性，并將這些憑單附在付款憑單之后。為加強(qiáng)控制，通常還要求在付款憑單上填入借記的資產(chǎn)或費用類賬戶的名稱。
計件工資制下直接人工的審查重點應(yīng)是下列哪些項目的合理性？（）
應(yīng)付賬款明細(xì)表的內(nèi)容主要包括（）。
庫存現(xiàn)金盤點表必須由誰簽名蓋章后才能作為審計工作底稿的一部分？（）
在對大企業(yè)貨幣資金進(jìn)行符合性測試時應(yīng)采取哪些方式進(jìn)行描述？（）
下列情況中應(yīng)發(fā)表保留意見的是（）。
在償付應(yīng)付賬款之前應(yīng)審查的單據(jù)包括（）。