A.長期基本目標(biāo)
B.產(chǎn)品市場目標(biāo)
C.經(jīng)營結(jié)構(gòu)目標(biāo)
D.生產(chǎn)率的目標(biāo)
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A.技術(shù)創(chuàng)新
B.市場創(chuàng)新
C.觀念創(chuàng)新
D.組織創(chuàng)新
A.個人才能
B.創(chuàng)造能力
C.社會需要
D.專家型人才主觀能動性
A.雜家型人才
B.中間型人才
C.專家型人才
D.T型人才
A.企業(yè)有時能基于特定的歷史條件而發(fā)展自身能力
B.企業(yè)的競爭能力和競爭優(yōu)勢的界限有時比較模糊
C.社會復(fù)雜性因素
D.不具有戰(zhàn)略對等資源
A.有價值的能力
B.獨特的能力
C.難于模仿的能力
D.不可替代的能力
最新試題
質(zhì)量戰(zhàn)略管理中，通常會采用標(biāo)桿對照來分析、規(guī)劃質(zhì)量。
企業(yè)首席質(zhì)量官的使命是建立完善質(zhì)量戰(zhàn)略、推動質(zhì)量文化建設(shè)。
職能戰(zhàn)略是指企業(yè)中各職能部門制定的指導(dǎo)職能活動的戰(zhàn)略，除了人力資源戰(zhàn)略和質(zhì)量戰(zhàn)略外，還主要包括以下哪些戰(zhàn)略？（）
改進項目的數(shù)量與改進項目的類型有關(guān)，對企業(yè)整體產(chǎn)生影響的突破性改進項目數(shù)量應(yīng)盡量控制在每年（）個。
針對企業(yè)所選定的關(guān)鍵領(lǐng)域和核心過程確定改進項目，通常企業(yè)的改進的方面不包括以下哪一項？（）
分析企業(yè)外部環(huán)境時，顧客需求調(diào)查的基本內(nèi)容不包括以下哪一項？（）
戰(zhàn)略實施是指將企業(yè)的戰(zhàn)略付諸實施的過程，主要方法包括哪些？（）
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃報告作為質(zhì)量規(guī)劃的文本形式，不包括以下哪一項內(nèi)容？（）
質(zhì)量戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略的核心支撐，也是成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的支撐。
模仿型質(zhì)量戰(zhàn)略是分析行業(yè)領(lǐng)先者的產(chǎn)品質(zhì)量、市場定位等，避免與其發(fā)生直接競爭。