買方具有較高討價還價能力的是（）

來自于員工個人的壓力因素包括（）

在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。

斯金納的強化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。

社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。

管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導、分工與協(xié)作活動。（）

下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）

管理學上的雙子星座是（）

下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）

在計劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有（）