多項選擇題人員素質測評的核心問題,就是通過對()等的衡量,盡可能地謀求“人職匹配”。
A、人的技術業(yè)務能力
B、人的個性特質
C、人的行為特質
D、人的能力水平及傾向
E、人的能力水平
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1.多項選擇題一體化教師的“職業(yè)能力素質”包括()。
A、教師的一般職業(yè)能力
B、處理突發(fā)事件的能力
C、理論研究能力和經驗總結能力
D、職業(yè)培訓教師的特殊能力
E、教師的特殊能力
2.多項選擇題組織實施培訓計劃的方法與步驟主要包括()。
A、公布培訓計劃
B、做好培訓資源的準備
C、做好培訓動員工作
D、做好培訓教師的準備
E、做好培訓資金的準備
3.多項選擇題員工素質的五大要素是()。
A、思想修養(yǎng)
B、道德品質
C、學習能力
D、知識水平與專業(yè)技能
E、身體狀況
F、個人能力
4.多項選擇題開展職業(yè)技能鑒定,執(zhí)行職業(yè)資格證書制度的重要意義在于()。
A、是培育和發(fā)展勞動力市場的一項重要基礎工作
B、是提高勞動者素質,促進就業(yè)的重要措施
C、是促進經濟發(fā)展的有力手段
D、是先培訓,后就業(yè)的具體體現
E、是先培訓,后上崗的重要保證
5.多項選擇題屬于模擬訓練法的有()。
A、案例分析法
B、經營演習法
C、角色扮演法
D、教育游戲法
E、體驗學習法
最新試題
開展培訓質量管理工作的基本原則()
題型:多項選擇題
企業(yè)培訓教學特有的教學模式有()
題型:多項選擇題
分析評價教學工作的基本方法有()
題型:多項選擇題
教材審核常用的基本方法有()。
題型:多項選擇題
對員工進行咨詢、指導的基本過程是()。
題型:單項選擇題
培訓教材開發(fā)的新趨勢是指()。
題型:多項選擇題
制定培訓項目實施計劃在IS010015培訓質量管理體系中屬于()階段。
題型:單項選擇題
企業(yè)培訓工作的組織者在工作中至少要具備的角色有()
題型:多項選擇題
高級企業(yè)培訓師在指導開發(fā)培訓項目時,必須首先判斷培訓項目的選擇是否具有()
題型:單項選擇題
用“比較對照法”審核教材,就是將內容相同但標準不同的教材進行比較分析,審定出較好的版本。
題型:判斷題