在全社會范圍內(nèi)實現(xiàn)按勞分配的前提和基礎(chǔ)是（）

企業(yè)稅后提取的公益金用于（）

19世紀初期，提出“按比例分配”的空想主義者是（）

建立相應(yīng)的增資制度的具體辦法是什么？

適用于企業(yè)中擔(dān)任管理職務(wù)和專業(yè)技術(shù)植物的人員的等級工資制是（）

為什么說確定一級工資標(biāo)準具有重要性？

簡述團隊獎勵計劃的形式和獎金總額的確定方法。

“兩低于”應(yīng)以哪個為準？

制定工資等級表的原則是什么？

企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中支付并列人成本的工資費用被稱為（）