多項(xiàng)選擇題關(guān)于公文處理理解正確的是（）。

A、成本較低
B、比紙筆測(cè)驗(yàn)生動(dòng)
C、可以對(duì)個(gè)體的行為做直接的觀察
D、評(píng)價(jià)中心技術(shù)最常用、最核心的方法之一
E、比較容易對(duì)評(píng)價(jià)者進(jìn)行客觀的評(píng)分


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1.多項(xiàng)選擇題關(guān)于無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論理解正確的是（）。

A、是一種集體面試法
B、是評(píng)價(jià)中心技術(shù)常用的一種方法
C、小組中一般不指定組長(zhǎng)和議題或議程
D、適用于一般管理人員的選拔方法
E、主要測(cè)試被評(píng)價(jià)者獨(dú)立處理工作事務(wù)的能力

2.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于評(píng)價(jià)中心正確的是（）。

A、起源于情景模擬
B、是一種測(cè)評(píng)方式
C、是一系列評(píng)價(jià)活動(dòng)
D、文字測(cè)驗(yàn)是一個(gè)地方
E、是一個(gè)單位

3.多項(xiàng)選擇題招聘洽談會(huì)的特點(diǎn)是（）。

A、選擇余地大
B、費(fèi)用高
C、針對(duì)性強(qiáng)
D、可了解當(dāng)?shù)厝肆Y源的基本情況
E、易于獲得高級(jí)管理人員

4.多項(xiàng)選擇題按測(cè)驗(yàn)的表現(xiàn)可分為（）。

A、能力測(cè)驗(yàn)
B、學(xué)績(jī)測(cè)驗(yàn)
C、人格測(cè)驗(yàn)
D、文字測(cè)驗(yàn)
E、非文字測(cè)驗(yàn)

5.多項(xiàng)選擇題員工甑選方法最為廣泛運(yùn)用包括（）。

A、心理測(cè)驗(yàn)
B、面試
C、評(píng)價(jià)中心技術(shù)
D、筆跡學(xué)法
E、背景檢驗(yàn)法