單項選擇題非智力因素不包括（）。
A.動機
B.思維
C.性格
D.意志
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1.單項選擇題薪酬水平一般的企業(yè)應(yīng)該關(guān)注市場（）處水平。
A.25%
B.50%
C.75%
D.90%
2.單項選擇題以員工在企業(yè)中所在的職位來確定其薪酬的薪酬體系屬于（）。
A.職位薪酬體系
B.職能薪酬體系
C.生活型薪酬體系
D.綜合薪酬體系
3.單項選擇題馬斯洛的需求層次理論屬于哪種類型的激勵理論（）
A.內(nèi)容型
B.過程型
C.行為改造型
D.綜合型
4.單項選擇題對各類崗位的性質(zhì)任務(wù)、職責權(quán)限、崗位關(guān)系、勞動關(guān)系等進行系統(tǒng)研究的是（）。
A.崗位設(shè)計
B.工作說明書
C.崗位規(guī)劃
D.崗位分析
5.單項選擇題人力資源需求預(yù)測的方法有（）。
A.替換單法
B.技能清單法
C.轉(zhuǎn)移矩陣
D.回歸分析法
最新試題
心理學(xué)家阿希研究從眾行為時做了一項著名的實驗，實驗中的主要任務(wù)是（）。
題型：單項選擇題
傳統(tǒng)人事管理把人當做一種工具，現(xiàn)代人力資源管理對人著重的是開發(fā)，這描述的是人事管理與人力資源管理哪方面的區(qū)別（）。
題型：單項選擇題
按照相關(guān)人格理論，老王的人格類型更傾向于（）。
題型：單項選擇題
該公司各分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員績效考核中存在的問題是（）。
題型：單項選擇題
該公司對分公司領(lǐng)導(dǎo)的績效考核包括工作態(tài)度指標，這種考核指標屬于（）。
題型：單項選擇題
下列選項中，屬于法定用人單位的是（）
題型：多項選擇題
招聘廣告主要指用來公布招聘信息的，要為應(yīng)聘者提供一個獲得更多信息的來源。
題型：判斷題
推理能力是指（）的能力。
題型：單項選擇題
在引進外國人才時，我國對引進數(shù)量不作限制的人才類型是（）。
題型：單項選擇題
老洪在選擇典型職位時應(yīng)考慮的因素包括（）
題型：多項選擇題