推理能力是指（）的能力。

該公司績效考核指標權重及標準設計上存在的問題是（）。

下列關于組織內(nèi)的在崗培訓與開發(fā)的說法，錯誤的是（）

人身安全、生活穩(wěn)定方面的需要，是馬斯洛需要層次的哪個層次的需要？（）

按照相關人格理論，老王的人格類型更傾向于（）。

下列關于人力資源管理活動的陳述正確的是（）

.下列選項中，屬于績效考核指標權重設計方法的是（）。

以下哪項不是招聘評估的內(nèi)容（）

老王面對挫折，內(nèi)心雖然非常沮喪，但是在領導和下屬面前卻表現(xiàn)得充滿“自信”，老王在認知層面上可能處于（）的狀態(tài)。

影響人力資源規(guī)劃的因素，包括內(nèi)部因素和外部因素。