單項選擇題下列不屬于國家法定福利的是()。
A、公休假日
B、帶薪休假
C、心理咨詢
D、法定休假日
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1.單項選擇題作為決定培訓(xùn)需求起始依據(jù)的是()
A、任務(wù)分析
B、績效分析
C、培訓(xùn)計劃制定
D、前瞻性培訓(xùn)需求分析
2.單項選擇題對受訓(xùn)人員或企業(yè)績效變化的考察,反映了培訓(xùn)評估中對()的評估。
A、反應(yīng)層
B、結(jié)果層
C、行為層
D、學(xué)習(xí)層
3.單項選擇題培訓(xùn)開發(fā)的主體是()
A、員工
B、社會組織
C、企業(yè)
D、政府
4.單項選擇題在培訓(xùn)需求分析中,針對企業(yè)內(nèi)各個職位所進(jìn)行的分析是()
A、人員分析
B、任務(wù)分析
C、組織分析
D、工作分析
5.單項選擇題在培訓(xùn)需求分析中,針對員工進(jìn)行的分析叫做()。
A、人員分析
B、任務(wù)分析
C、組織分析
D、工作分析
最新試題
推理能力是指()的能力。
題型:單項選擇題
企業(yè)在選擇()作為甄選的參考依據(jù)時,必須有足夠的科學(xué)性,即能夠證明這些因素與員工績效之間的相關(guān)性。否則,這種做法可能會在法律上被認(rèn)定為歧視。
題型:單項選擇題
下列選項中,不屬于人力資源異質(zhì)性資源特征的是()
題型:單項選擇題
該公司各分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員績效考核中存在的問題是()。
題型:單項選擇題
傳統(tǒng)人事管理把人當(dāng)做一種工具,現(xiàn)代人力資源管理對人著重的是開發(fā),這描述的是人事管理與人力資源管理哪方面的區(qū)別()。
題型:單項選擇題
老洪提出的工作分析方案還應(yīng)該包括()
題型:多項選擇題
人身安全、生活穩(wěn)定方面的需要,是馬斯洛需要層次的哪個層次的需要?()
題型:單項選擇題
評價中心技術(shù)主要用于考查求職者是否具備從事招募崗位工作所需要的()。
題型:多項選擇題
梅奧教授帶領(lǐng)他的團(tuán)隊提出的人際關(guān)系理論標(biāo)志著西方人力資源管理進(jìn)入()階段。
題型:單項選擇題
影響人力資源規(guī)劃的因素,包括內(nèi)部因素和外部因素。
題型:判斷題