公務(wù)員任職的前提條件有（）。

降職在一定程度上可以彌補(bǔ)機(jī)關(guān)的用人失誤。

國(guó)務(wù)院各工作部門一般設(shè)正職（）人。

公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和職級(jí)的條件和資格有所不同。

公務(wù)員在下列哪些情形下應(yīng)當(dāng)降職（）。

我國(guó)公務(wù)員中的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)每個(gè)任期為（）年。

由各級(jí)人民代表大會(huì)及其常委會(huì)決定任命的公務(wù)員，任期屆滿不被提名或不被決定任命，所任職務(wù)自然免除。

下列對(duì)“不得拒絕執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令”理解不正確的是（）。

職務(wù)任免完善了對(duì)公務(wù)員的身份管理。

職位空缺是指在統(tǒng)計(jì)日期某一公務(wù)員職位空崗缺人并需要立刻填補(bǔ)。