A.組織機(jī)構(gòu)
B.管理人員
C.職工
D.自身
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.計(jì)劃容易更改
B.容易為下級(jí)所理解
C.容易為領(lǐng)導(dǎo)所理解
D.制訂計(jì)劃時(shí)要留有余地
A.外部的與內(nèi)部的
B.可控的，不可控的，部分可控的
C.定性的與定量的
D.以上都不對(duì)
A.長(zhǎng)期
B.短期
C.中期
D.遠(yuǎn)期
A.靈活性原理
B.限定因素原理
C.許諾原理
D.改變航道原理
A.靈活性原理
B.許諾原理
C.限定因素原理
D.改變航道原理
最新試題
一個(gè)組織的目標(biāo)通常是通過(guò)各種活動(dòng)的相互聯(lián)系，相互促進(jìn)來(lái)實(shí)現(xiàn)的，所以，目標(biāo)和具體的計(jì)劃通常（）
組織的目標(biāo)具有以下特性（）
下列哪個(gè)原理要求在計(jì)劃工作中選擇合理的期限，進(jìn)行長(zhǎng)計(jì)劃短安排（）
倡導(dǎo)目標(biāo)管理的代表性管理學(xué)者是（）
在目標(biāo)管理制度里，完成目標(biāo)主要靠對(duì)執(zhí)行者的（）
對(duì)主管人員來(lái)說(shuō)，計(jì)劃中最主要原理是（）
制定彈性計(jì)劃的限定條件是（）
目標(biāo)管理強(qiáng)調(diào)執(zhí)行者自主管理，完成目標(biāo)，而上級(jí)的管理主要表現(xiàn)在（）
組織中完善的目標(biāo)系統(tǒng)包括（）
在目標(biāo)管理過(guò)程中，為了使有關(guān)人員對(duì)其目標(biāo)有較好的理解，并具有責(zé)任感，需要使他們（）制訂目標(biāo)