多項選擇題人事行政的專業(yè)化指()。
A、公務員職業(yè)專業(yè)化
B、人事行政理論專業(yè)化
C、技術手段專業(yè)化
D、人事行政機構專業(yè)化
E、人事管理方法專業(yè)化
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1.多項選擇題人事行政的現(xiàn)代化包括()。
A、觀念現(xiàn)代化
B、管理現(xiàn)代化
C、技術手段現(xiàn)代化
D、行為現(xiàn)代化
E、方法現(xiàn)代化
2.單項選擇題()是國家機關工作人員的根本宗旨。
A、“三個代表”重要思想
B、無產階級專政
C、為人民服務
D、堅持黨的領導
3.單項選擇題人事行政制度的核心內容是()。
A、錄用制度
B、晉升制度
C、培訓制度
D、考核制度
4.多項選擇題行政組織的縱向結構,管理學上稱為直線式結構。其優(yōu)點在于()。
A、分工精細
B、事權集中
C、權責明確
D、指揮統(tǒng)一
E、便于控制
5.多項選擇題行政組織的橫向結構,管理學上稱為職能式結構,其優(yōu)點在于()。
A、設立由各級領導者直接管理的職能機構
B、分工精細
C、能減輕行政首長的負擔
D、有利于專業(yè)化
E、事權集中
最新試題
()職能,是指在群體目標確定后,采取一系列的措施,建立和運用組織結構的過程。
題型:單項選擇題
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使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種?()
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領導行為四分圖理論中“關懷維度”是以為()中心。
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()來源于法定職位,由組織固定。
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領導行為四分圖理論中“結構維度”是以()為中心。
題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題