A.勞動力的供需雙方都是追求利益最大化的理性行動者
B.當參與勞動力市場的經(jīng)濟收益大于不參與的情況時，勞動者就會參與勞動力市場
C.當性別歧視能夠降低雇主的經(jīng)濟成本或從整體上提高收益時，“歧視”就會成為雇主理所當然的選擇
D.當職業(yè)流動能夠提高經(jīng)濟效益時，勞動者就會從一個崗位轉(zhuǎn)移到另一個崗位
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A.成本固定效應(yīng)
B.學習效應(yīng)
C.網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)
D.預(yù)期效應(yīng)
A.經(jīng)濟行為
B.經(jīng)濟結(jié)構(gòu)
C.經(jīng)濟體系
D.經(jīng)濟現(xiàn)象
A.行動決策是在充分信息的基礎(chǔ)上做出的，從而個人的行為選擇將是理性的
B.在整個經(jīng)濟行動的過程中，除了事先確定的目標之外，行動所涉及到的手段、他人與事物等都僅僅是一種實現(xiàn)目標的工具
C.行動者地域“理性”本身含義的理解是清楚無誤的，在行動決策中對成本—收益、手段—目的這些關(guān)系結(jié)構(gòu)能夠準確把握
D.行動總是建立在精密計算成本與收益的理性選擇的基礎(chǔ)上的
A.人事完全理性的，社會中的個人將努力作出自己的貢獻以增加資本的存量。
B.把市場看作是生產(chǎn)要素合理配置的保障，生產(chǎn)要素在自由市場中達到最大化的收益。
C.完全界定的私有制度是理所當然的，而且產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓和結(jié)合也不需要任何成本。
D.對經(jīng)濟增長起決定作用的是制度因素而非技術(shù)性因素。
A.偏好是如何產(chǎn)生的
B.行為理論
C.組織作為生產(chǎn)的第四要素
D.國家和經(jīng)濟應(yīng)該實現(xiàn)各自特定的目標
最新試題
一些失敗的勞動力市場經(jīng)驗也可能導(dǎo)致某些社會問題，（）從美國西雅圖的人口普查資料中發(fā)現(xiàn)，在“次級勞動力市場”中工作的勞動者比擁有穩(wěn)定工作的勞動者更容易卷入犯罪活動。
社會學對勞動和勞動力的研究起步比經(jīng)濟學要早得多。
在20世紀70年代以前，勞動社會學基本上都把勞動者視為社會成員的一分子，是一種社會性的存在。
當代經(jīng)濟社會學家認為，社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)滲透于整個經(jīng)濟體系之中，可以影響甚至取代價格機制和層級指令，成為經(jīng)濟生活的主要運作方式，經(jīng)濟生活中常見的網(wǎng)絡(luò)組織現(xiàn)象有哪些？（）
宏觀水平信任源自交往雙方共同行為經(jīng)歷以及對彼此能力的信任，有助于建立起團體、小范圍關(guān)系紐帶。
社會資本理論來源于社會學和經(jīng)濟學兩方面，在社會學方面，以（）為代表的關(guān)于強關(guān)系、弱關(guān)系在個人求職中的作用的探索性研究對社會資本理論產(chǎn)生了重要影響。
一般認為，網(wǎng)絡(luò)分析的源流始于英國文化人類學的（）傳統(tǒng)。二戰(zhàn)以后，為了更好地研究人類群體間關(guān)系，一些人類學家開始系統(tǒng)地發(fā)展網(wǎng)絡(luò)概念，并把網(wǎng)絡(luò)定義為聯(lián)系跨界、跨社會的社會成員的一種關(guān)系。
著名日裔美國學者福山的社會資本理論從（）出發(fā)，解釋一個國家私營企業(yè)組織和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)發(fā)展的狀況，他認為具有較高社會資本的國家容易形成有利于經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)代化私營企業(yè)，而缺乏社會資本的國家則與之相反。
比較典型的勞動力市場有哪幾種？（）
在經(jīng)濟制度的網(wǎng)絡(luò)互動建構(gòu)過程中，網(wǎng)絡(luò)的單元層面的因素有（）。