A.偏好是如何產生的
B.行為理論
C.組織作為生產的第四要素
D.國家和經濟應該實現(xiàn)各自特定的目標
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A.性格
B.職業(yè)
C.收入
D.文化程度
A.明確的職權等級
B.勞動分工與職能的專業(yè)化
C.穩(wěn)定的規(guī)章制度
D.穩(wěn)定的雇傭制度
A.有目的的理性行為
B.有價值的理性行為
C.富有感情或充滿激情的行為
D.習慣行為
A.網絡理論
B.組織理論
C.經濟理論
D.文化理論
A.市場交換不僅是目的理性行動、價值理性行動，傳統(tǒng)的和情感的行動動機都包含在其中。
B.市場交換常常表現(xiàn)出非經濟或非價值理性行動的特征。
C.傳統(tǒng)的和情感的行動是一種由習慣和其他社會規(guī)則所驅動的行為，它們同樣能夠揭示出成本收益表面下的實質。
D.在利益交換或市場交換中，利益并非是交易的最終目的，而是途徑。
最新試題
比較典型的勞動力市場有哪幾種？（）
著名日裔美國學者福山的社會資本理論從（）出發(fā)，解釋一個國家私營企業(yè)組織和經濟結構發(fā)展的狀況，他認為具有較高社會資本的國家容易形成有利于經濟發(fā)展的現(xiàn)代化私營企業(yè)，而缺乏社會資本的國家則與之相反。
宏觀水平信任源自交往雙方共同行為經歷以及對彼此能力的信任，有助于建立起團體、小范圍關系紐帶。
公共服務系統(tǒng)的勞動力市場就是官僚制勞動力市場的典型。
結構的理論關注的是社會資本的結構化及其配置后果，這一分析層次的主要理論是伯特的結構洞理論。
科爾曼和波特斯都沒有說明權力不平等對社會資本的建立、維護和消耗的影響。
勞動力市場是雇傭雙方尋求匹配，從而實現(xiàn)工業(yè)化生產的途徑，但從本質上說，它也是現(xiàn)代社會制度的一種形式，與其他社會制度一樣，勞動力市場同樣具有許多社會功能。這些功能主要有哪些？（）
在經濟制度的網絡互動建構過程中，網絡的單元層面的因素有（）。
結構的理論是對社會資本的（）的分析，強調的是社會資本特定關系網絡的結構，強調個人之間的關系網絡的模式，關注作為特定的結構性后果和資源通過網絡的流動。
從社會資本的擁有主體來看，社會資本的功效應該分為微觀社會資本的功效和宏觀社會資本的功效兩個層次。宏觀社會資本的功效主要有哪些？（）