A.決策的主體是管理者
B.決策的本質(zhì)是一個過程
C.決策需要掌握全部相關(guān)信息
D.決策遵循的是滿意原則
E.決策的目的僅僅是解決問題
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A.個人崇拜式權(quán)威
B.正式權(quán)咸
C.現(xiàn)代權(quán)威
D.傳統(tǒng)式權(quán)威
E.理性一合法的權(quán)威
A.聯(lián)絡(luò)者
B.監(jiān)督者
C.代表人
D.傳播者
E.發(fā)言人
A.戰(zhàn)略危機與職能危機
B.外源危機與內(nèi)源危機
C.可預(yù)見、可控危機和不可預(yù)見、不可控危機
D.戰(zhàn)略危機與業(yè)務(wù)危機
A.質(zhì)量分析
B.職工成績評定
C.成表分析
D.財務(wù)分析
A.非語言暗示現(xiàn)象
B.團體規(guī)模現(xiàn)象
C.信息鏈傳遞現(xiàn)象
D.空間約束現(xiàn)象
最新試題
獨資進入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動,它包括以下形式()
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括()
來自于員工個人的壓力因素包括()
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
目標(biāo)管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
傳統(tǒng)經(jīng)濟學(xué)觀點反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
社會經(jīng)濟學(xué)觀點贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。()