公司準(zhǔn)則不能詳盡包含所有的道德推理。

跨國(guó)公司和倫理是什么？

關(guān)于能夠接受多大贈(zèng)禮的政策，足以說(shuō)明公司企業(yè)準(zhǔn)則對(duì)于解決企業(yè)中某種專業(yè)或職業(yè)的成員以及工人所面臨的一些特定問(wèn)題有著重要的作用。

跨國(guó)公司和人權(quán)是什么？

羅斯顯要義務(wù)理論是什么？

企業(yè)保障工人安全的義務(wù)，企業(yè)保護(hù)環(huán)境的義務(wù)以及企業(yè)對(duì)消費(fèi)者的義務(wù)在某種程度上都比不斷增加利潤(rùn)更重要。

公司對(duì)公眾所負(fù)的道德義務(wù)是若公司的運(yùn)作危害了環(huán)境，就應(yīng)予以賠償并將造成的影響控制在社會(huì)可以承受的限度內(nèi)。

舉例說(shuō)明什么是權(quán)利或內(nèi)部信息的濫用。

企業(yè)的首要的義務(wù)是“不造成任何危害”。

準(zhǔn)則針對(duì)的每一位成員都應(yīng)當(dāng)懂得準(zhǔn)則所包含的道德原則及他或她所在企業(yè)及他們各自職位的特性。