只要經(jīng)理人員在道德和法律的范圍內(nèi)盡了最大的努力，那么他們并不能因為沒有達(dá)到此目標(biāo)而受到譴責(zé)。

如何理解道德建設(shè)的意義。

企業(yè)的首要的義務(wù)是“不造成任何危害”。

公司準(zhǔn)則不能詳盡包含所有的道德推理。

從道德的角度來看，認(rèn)為股東的利益高于其他相關(guān)者利益的觀點也是不恰當(dāng)?shù)摹?/p>

企業(yè)必須從道德的角度全面地考慮諸如企業(yè)的地理位置，開業(yè)和歇業(yè)，尤其是處于小社區(qū)和單一行業(yè)的城鎮(zhèn)這些問題會給社區(qū)帶來何種影響。

知識產(chǎn)權(quán)問題是什么？

法律上的契約強(qiáng)制是自由企業(yè)制度的一個必要組成部分。

公司準(zhǔn)則不僅可以在法律問題與利益沖突上起指導(dǎo)員工們行為的作用，而且也能夠使員工從道德的角度來評價企業(yè)的目的、慣例和行為，確保企業(yè)達(dá)到準(zhǔn)則的需求。

準(zhǔn)則針對的每一位成員都應(yīng)當(dāng)懂得準(zhǔn)則所包含的道德原則及他或她所在企業(yè)及他們各自職位的特性。