從員工發(fā)展的角度來(lái)看，有能力、無(wú)意愿或不安是處于哪個(gè)階段：（）

以下哪一項(xiàng)不屬于協(xié)調(diào)的種類(lèi)：（）

下屬組織的目標(biāo)是由上級(jí)組織的目標(biāo)分割而來(lái)，管理者是“目標(biāo)連鎖”的結(jié)合點(diǎn)。

溝通中的開(kāi)放性原則體現(xiàn)在下列哪些方面：（）

溝通中的三大原則不包括下列哪一項(xiàng)： （）

掌握部署成員需求的方法是：（）

下列哪一項(xiàng)不屬于ASK能力模型的內(nèi)容：（）

職責(zé)

系統(tǒng)

管理者應(yīng)是上司的最佳輔佐者，輔佐者的任務(wù)在于協(xié)助上司，完善地輔佐上司。