是指直接管理所在過程或部門的二廠運作的員工群體。
對某一特殊過程負責,成員在一個共同的環(huán)境里協(xié)同工作。
指的是個人創(chuàng)造的知識通過在團隊內(nèi),團隊間等相互作用擴展到整個組織并形成組織的知識網(wǎng)絡(luò)的過程。
指的是任務(wù)明確成俗和人們對這些任務(wù)的責任程度。
指的是與領(lǐng)導(dǎo)人職位相關(guān)聯(lián)的正式職位以及領(lǐng)導(dǎo)從上級和整個組織各方面所取得的支持程度。
最新試題
效益
命令下達的類型包括:()
管理者的職責包括:()
組織的目的就是組織存在的理由,組織的目標就是組織的生存條件。
溝通中的激勵性原則包括:()
以下哪一項不屬于溝通開放性的技巧:()
下列哪一項不屬于ASK能力模型的內(nèi)容:()
下屬組織的目標是由上級組織的目標分割而來,管理者是“目標連鎖”的結(jié)合點。
溝通中的三大原則不包括下列哪一項: ()
效益原理