多項選擇題勞動關系協(xié)調(diào)師在代理不服勞動人事仲裁裁決提起訴訟的案件時，對仲裁裁決書進行程序問題的審查，應審查的事項有（）。

A.審查管轄權
B.審查爭議主體
C.審查仲裁時效
D.審查裁決的糾紛是否為勞動權利義務糾紛


你可能感興趣的試題

1.多項選擇題如果某市月最低工資標準為1000元，下列勞動爭議仲裁裁決屬于一裁終局的是（）。

A.用人單位向勞動者支付經(jīng)濟補償金1萬元
B.用人單位補發(fā)勞動者年終獎2萬元
C.用人單位支付勞動者工傷醫(yī)療費0.8萬元
D.用人單位為勞動者補繳社會保險0.2萬元

2.多項選擇題集體協(xié)商代表應當履行的職責包括（）。

A.接受本方人員質(zhì)詢，及時向本方人員公布協(xié)商情況并征求意見
B.負責向勞動行政部門報送集體合同文本
C.代表本方參加集體協(xié)商爭議的處理
D.監(jiān)督集體合同或?qū)ｍ椉w合同的履行

3.多項選擇題企業(yè)工會在協(xié)調(diào)勞動關系中的職能主要有（）。

A.參與勞動爭議的調(diào)解
B.幫助指導勞動合同簽訂
C.執(zhí)行企業(yè)勞動關系管理辦法
D.維護女職工的特殊利益

4.多項選擇題企業(yè)應向員工公開的信息包括（）。

A.企業(yè)重大決策
B.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的重要問題
C.涉及職工切身利益方面的問題
D.與企業(yè)領導班子建設和黨風廉政建設密切相關的問題

5.多項選擇題處理職工代表提出的提案的程序有（）。

A.提案初審
B.提案整理
C.提案輸送
D.公布處理結果