規(guī)章、規(guī)范性文件施行后，制定機關、實施機關應當定期對其實施情況進行評估。

深化行政執(zhí)法體制改革，要完善行政執(zhí)法機關的內部激勵機制。

對報送備案的規(guī)章和規(guī)范性文件，政府法制機構應當依法嚴格審查。

公務員考試，可以增加法律知識在相關考試科目中的比重。對從事行政執(zhí)法、政府法制等工作的公務員，還要進行專門的法律知識考試。

積極探索對領導干部任職前實行資格考試的制度。

行政許可申請人隱瞞有關情況或者提供虛假材料，申請屬于直接關系公共安全、人身健康、生命財產安全事項的，在三年內不得再次申請該行政許可。

按照條件成熟、突出重點、統(tǒng)籌兼顧的原則，科學合理制定政府執(zhí)法工作計劃。

行政經費統(tǒng)一由財政納入預算予以保障，并實行國庫集中支付。

要按照“誰決策、誰負責”的原則，建立健全決策責任追究制度，實現決策權和決策責任相統(tǒng)一。

要積極探索建立對聽取和采納意見情況的說明制度。