填空題工作情境中,可以把()理解為個體為達到某種工作績效或完成某項工作任務(wù)所需具備的基本條件和特征,包括知識、技能、能力、性格等。
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具有()的人通常表現(xiàn)為社會、友好、合作、理解等個性特質(zhì),會被吸引去從事那些包含著較多人際交往,幫助和提高別人活動內(nèi)容的職業(yè)。
題型:單項選擇題
建立培訓機構(gòu)和聘請專職教師指的是()
題型:單項選擇題
屬于基礎(chǔ)能力的是()
題型:單項選擇題
以下關(guān)于個人職業(yè)生涯開發(fā)的目標,表述正確的有()
題型:多項選擇題
通常表現(xiàn)為自信、進取、精力充沛、盛氣凌人等個性特質(zhì),會被吸引去從事那些包含著大量以影響他人或獲得權(quán)力為目的職業(yè)。這是哪一種職業(yè)性向()
題型:單項選擇題
導師計劃的功能包括()
題型:多項選擇題
組織職業(yè)生涯開發(fā)方法有兩類:一類是一般開發(fā)方法,主要有()
題型:多項選擇題
由于工作角色的行為與家庭角色的行為不一致而產(chǎn)生的工作—家庭沖突類型屬于()
題型:單項選擇題
組織發(fā)展目的不包括()
題型:單項選擇題
在工作重新設(shè)計的方法中,使員工在同一水平的職位上輪換工作,通過多樣化的職業(yè)活動以提高工作能力,避免工作專業(yè)化所產(chǎn)生的厭倦的設(shè)汁方法稱為()
題型:單項選擇題