A.在兩人以上的共同違法違紀行為中起主要作用
B.隱匿、偽造、銷毀證據(jù)
C.串供或者阻止他人揭發(fā)檢舉、提供證據(jù)材料
D.包庇同案人員
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A.長期服務基層,愛崗敬業(yè),表現(xiàn)突出的
B.在執(zhí)行國家重要任務、應對重大突發(fā)事件中表現(xiàn)突出的
C.在工作中有重大發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新的
D.在培養(yǎng)人才、傳播先進文化中作出突出貢獻的
A.基本工資
B.職務工資
C.績效工資
D.津貼補貼
A.領(lǐng)導意圖
B.崗位職責
C.工作業(yè)績
D.實際貢獻
A.具備人文知識
B.理解人文思想
C.掌握人文方法
D.遵循人文精神
A.質(zhì)量向?qū)?br />
B.激情活力
C.自信心
D.主動性
最新試題
不屬于組織生涯規(guī)劃對員工的作用的是()
在工作重新設計的方法中,通過工作的縱向擴張,讓員工能夠參與計劃、組織和監(jiān)控自己的工作的方法稱為()
以下關(guān)于職業(yè)目標的組合,說法正確的有()
對工作和生活方面的問題提供支持,替一些被指導者所發(fā)生的錯誤承擔責任,在必要時間可以作為一個緩沖帶,這是指導師計劃的()
組織發(fā)展目的不包括()
采用一組模擬情景和模擬工作任務來對管理人員進行培訓的方法是指()
導師計劃對被指導者職業(yè)生涯發(fā)展的作用主要有()
幫助員工認清未來的職業(yè)發(fā)展道路,明確職業(yè)發(fā)展方向,從而使員工從更高的角度看待工作和生活中的各種問題和選擇。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的()
特別適于對新員工培訓的是()
比較靈活,易于安排和設計,但訓練效率比較低,不能同時培訓很多人指的是()