填空題（）指在人的頭腦中所實(shí)現(xiàn)的一系列認(rèn)識活動(dòng)，如利用某種知識原理解決實(shí)際問題。
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2.單項(xiàng)選擇題（）是人文思想、人文方法產(chǎn)生的世界觀、價(jià)值觀基礎(chǔ)，是最基本、最重要的人文思想、人文方法。
A.文化理念
B.人文知識
C.人文素質(zhì)
D.人文精神
3.單項(xiàng)選擇題（）的任務(wù)包括調(diào)整心態(tài)，迎接變化；學(xué)會和接受權(quán)力、責(zé)任和中心地位的下降；培養(yǎng)年輕人，著手退休準(zhǔn)備。
A.職業(yè)生涯早期階段
B.職業(yè)生涯中期階段
C.職業(yè)生涯中后期階段
D.職業(yè)生涯后期階段
4.單項(xiàng)選擇題（）指引起和維持個(gè)體的活動(dòng)，并使活動(dòng)朝向某一目標(biāo)的內(nèi)部動(dòng)力。
A.自我形象
B.社會角色
C.動(dòng)機(jī)
D.人格特質(zhì)
5.單項(xiàng)選擇題（）是社會政治文明進(jìn)步的重要標(biāo)志，是政治文明建設(shè)的內(nèi)在要求，也是世界各國政治民主化進(jìn)程的基本走向。
A.堅(jiān)持和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)
B.人民當(dāng)家作主
C.依法治國
D.以人為本
最新試題
組織發(fā)展的重點(diǎn)不包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題
員工組織社會化過程是員工融入組織成為合格員工的過程，個(gè)人對崗位的適應(yīng).組織文化的適合和職業(yè)心理的轉(zhuǎn)換。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
具體目標(biāo)是指在經(jīng)歷職業(yè)生涯開發(fā)后個(gè)人體現(xiàn)出來的各個(gè)與職業(yè)相關(guān)的不同側(cè)面，包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
職業(yè)生涯階梯中的不屬于階梯劃分的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
采用一組模擬情景和模擬工作任務(wù)來對管理人員進(jìn)行培訓(xùn)的方法是指（）
題型：單項(xiàng)選擇題
組織發(fā)展的本質(zhì)不包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在工作重新設(shè)計(jì)的方法中，使員工在同一水平的職位上輪換工作，通過多樣化的職業(yè)活動(dòng)以提高工作能力，避免工作專業(yè)化所產(chǎn)生的厭倦的設(shè)汁方法稱為（）
題型：單項(xiàng)選擇題
組織職業(yè)生涯開發(fā)方法有兩類：一類是一般開發(fā)方法，主要有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
比較靈活，易于安排和設(shè)計(jì)，但訓(xùn)練效率比較低，不能同時(shí)培訓(xùn)很多人指的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
不屬于組織生涯規(guī)劃對員工的作用的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題