單項選擇題評估渠道成員經(jīng)常使用單獨的績效評估是因為（）

A.十分簡單和快速
B.渠道成員自己最不喜歡
C.對全部表現(xiàn)提供片面依據(jù)
D.以上全部都是對的
E.只有A和C是對的


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1.單項選擇題一個被認為可有效評價渠道成員的標準是（）

A.渠道成員的滿意度
B.渠道成員的經(jīng)濟型滿意
C.渠道成員的行為
D.渠道成員的心理能力
E.渠道成員的奉獻

2.單項選擇題下列選項中，不是對渠道成員的關(guān)系型滿意的評估有聯(lián)系的是（）

A.我的公司和供應(yīng)商的工作關(guān)系是敵對的
B.供應(yīng)商不會對他們的政策進行解釋
C.供應(yīng)商提供高質(zhì)量并且高銷量的產(chǎn)品給我們公司
D.供應(yīng)商能圓滑地表達批評
E.我的公司和供應(yīng)商的關(guān)系是讓人尊敬的

3.單項選擇題單個績效標準評估的主要缺點是（）

A.評估是最復雜的
B.評估會耗費很長時間
C.評估無法洞察所有渠道成員的績效
D.評估難以分析
E.當渠道成員規(guī)模較小時會有效

4.單項選擇題當多重標準被非正式地組合起來去評價渠道成員績效（）

A.所有的績效等級都正確
B.渠道成員中的交叉比較都無效
C.一個針對全體績效的定量的標準會被出現(xiàn)
D.難以管理和評估
E.不可能去分配比重給各個標準

5.單項選擇題當多重標準被正式的組合起來時（）

A.權(quán)重并不能分配到每個標準，來反映它的相關(guān)重要性
B.標準和相聯(lián)系的操作措施被明確的制定
C.一個總體績效的定性指標就誕生了
D.對渠道成員做出績效評比是容易的
E.它增加了估值的復雜性