A.社會和諧
B.穩(wěn)定發(fā)展
C.發(fā)展經(jīng)濟(jì)
D.繁榮富強
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A.個人利益
B.國家利益
C.集體利益
D.人民利益
A.職業(yè)道德技能
B.職業(yè)道德義務(wù)
C.職業(yè)道德信念
D.職業(yè)道德素養(yǎng)
A.人民代表大會制度
B.社會主義共同理想
C.為人民服務(wù)
D.黨和政府的最高宗旨
A.構(gòu)建社會主義和諧社會
B.樹立和諧理念
C.控制人口、節(jié)約資源
D.培育人的和諧文化精神
A.共產(chǎn)主義
B.社會主義
C.集體主義
D.為人民服務(wù)
最新試題
建立培訓(xùn)機構(gòu)和聘請專職教師指的是()
組織發(fā)展的本質(zhì)不包括()
屬于基礎(chǔ)能力的是()
不屬于組織生涯規(guī)劃對員工的作用的是()
對工作和生活方面的問題提供支持,替一些被指導(dǎo)者所發(fā)生的錯誤承擔(dān)責(zé)任,在必要時間可以作為一個緩沖帶,這是指導(dǎo)師計劃的()
具體目標(biāo)是指在經(jīng)歷職業(yè)生涯開發(fā)后個人體現(xiàn)出來的各個與職業(yè)相關(guān)的不同側(cè)面,包括()
組織職業(yè)生涯開發(fā)方法有兩類:一類是一般開發(fā)方法,主要有()
按照霍蘭德對人的職業(yè)性向劃分,化學(xué)家、經(jīng)濟(jì)學(xué)家、數(shù)學(xué)家屬于()
講授課法的優(yōu)劣不包括()
在工作重新設(shè)計的方法中,使員工在同一水平的職位上輪換工作,通過多樣化的職業(yè)活動以提高能力,避免職務(wù)專業(yè)化所產(chǎn)生的厭倦的設(shè)計方法稱為()