幫助員工認清未來的職業(yè)發(fā)展道路，明確職業(yè)發(fā)展方向，從而使員工從更高的角度看待工作和生活中的各種問題和選擇。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的（）

不屬于組織生涯規(guī)劃對員工的作用的是（）

為被指導者創(chuàng)造展示自己才能的機會，帶領他們參加一些可以開闊視野的會議，這是指導師計劃的（）

特別適于對新員工培訓的是（）

以下關于職業(yè)目標的組合，說法正確的有（）

導師計劃的功能包括（）

采用一組模擬情景和模擬工作任務來對管理人員進行培訓的方法是指（）

講授課法的優(yōu)劣不包括（）

通常表現為自信、進取、精力充沛、盛氣凌人等個性特質，會被吸引去從事那些包含著大量以影響他人或獲得權力為目的職業(yè)。這是哪一種職業(yè)性向（）

導師計劃對被指導者職業(yè)生涯發(fā)展的作用主要有（）