A、促進(jìn)社會公平正義
B、增進(jìn)人民幸福
C、促進(jìn)民主法制
D、增進(jìn)人民福祉
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A、道路自信
B、理論自信
C、制度自信
D、文化自信
A、實(shí)踐發(fā)展永無止境
B、改革開放永無止境
C、解放思想永無止境
D、理論發(fā)展永無止境
A、改革開放是黨在新的時代條件下帶領(lǐng)全國各族人民進(jìn)行的新的偉大革命
B、改革開放是當(dāng)代中國最鮮明的特色
C、改革開放是決定當(dāng)代中國命運(yùn)的關(guān)鍵抉擇
D、改革開放是黨和人民事業(yè)大踏步趕上時代的重要法寶
A、勞動改造制度
B、勞動管制制度
C、勞動教養(yǎng)制度
D、勞動教改制度
A、民主監(jiān)督
B、司法監(jiān)督
C、司法透明
D、人民群眾有序參與司法
最新試題
屬于組織職業(yè)開發(fā)中使用的一般開發(fā)方法有()
通常表現(xiàn)為自信、進(jìn)取、精力充沛、盛氣凌人等個性特質(zhì),會被吸引去從事那些包含著大量以影響他人或獲得權(quán)力為目的職業(yè)。這是哪一種職業(yè)性向()
屬于基礎(chǔ)能力的是()
講授課法的優(yōu)劣不包括()
組織職業(yè)生涯開發(fā)方法有兩類:一類是一般開發(fā)方法,主要有()
建立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和聘請專職教師指的是()
比較靈活,易于安排和設(shè)計(jì),但訓(xùn)練效率比較低,不能同時培訓(xùn)很多人指的是()
對工作和生活方面的問題提供支持,替一些被指導(dǎo)者所發(fā)生的錯誤承擔(dān)責(zé)任,在必要時間可以作為一個緩沖帶,這是指導(dǎo)師計(jì)劃的()
采用一組模擬情景和模擬工作任務(wù)來對管理人員進(jìn)行培訓(xùn)的方法是指()
組織發(fā)展的重點(diǎn)不包括()