A、總體設(shè)計(jì)
B、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)
C、整體推進(jìn)
D、督促落實(shí)
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A、制定和實(shí)施國(guó)家安全戰(zhàn)略
B、推進(jìn)國(guó)家安全法治建設(shè)
C、制定國(guó)家安全工作方針政策
D、研究解決國(guó)家安全工作中的重大問題
A、跨條塊
B、跨領(lǐng)域
C、跨部門
D、跨行業(yè)
A、信念堅(jiān)定
B、為民服務(wù)
C、勤政務(wù)實(shí)
D、敢于擔(dān)當(dāng),清正廉潔
A、唯票取人
B、唯分取人
C、任人唯親
D、跑官要官
A、黨委(黨組)
B、分管領(lǐng)導(dǎo)
C、組織部門
D、人事部門
最新試題
職業(yè)生涯階梯中的不屬于階梯劃分的是()
具有()的人通常表現(xiàn)為社會(huì)、友好、合作、理解等個(gè)性特質(zhì),會(huì)被吸引去從事那些包含著較多人際交往,幫助和提高別人活動(dòng)內(nèi)容的職業(yè)。
采用一組模擬情景和模擬工作任務(wù)來對(duì)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)的方法是指()
在工作重新設(shè)計(jì)的方法中,通過工作的縱向擴(kuò)張,讓員工能夠參與計(jì)劃、組織和監(jiān)控自己的工作的方法稱為()
具有()的人通常表現(xiàn)為分析、創(chuàng)造、好奇、獨(dú)立等個(gè)性特質(zhì),會(huì)被吸引去從事那些需要思考、組織和理解的活動(dòng)。
組織發(fā)展的重點(diǎn)不包括()
為被指導(dǎo)者創(chuàng)造展示自己才能的機(jī)會(huì),帶領(lǐng)他們參加一些可以開闊視野的會(huì)議,這是指導(dǎo)師計(jì)劃的()
組織發(fā)展的本質(zhì)不包括()
在工作家庭沖突的形式中,由于把時(shí)間都投入工作領(lǐng)域(或家庭領(lǐng)域),而沒有時(shí)間參與家庭領(lǐng)域(或工作領(lǐng)域)的活動(dòng)而產(chǎn)生的工作家庭沖突是()
導(dǎo)師計(jì)劃的功能包括()