A、唯票取人
B、唯分取人
C、任人唯親
D、跑官要官
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A、黨委(黨組)
B、分管領(lǐng)導(dǎo)
C、組織部門(mén)
D、人事部門(mén)
A、有效管用
B、簡(jiǎn)便易行
C、德才兼?zhèn)?#61623;
D、知人善任
A、干部教育培訓(xùn)
B、實(shí)踐鍛
C、干部考核評(píng)價(jià)
D、干部培養(yǎng)選拔
A、中央和地方
B、全局和局
C、當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)
D、城市和農(nóng)村
A、學(xué)習(xí)型
B、服務(wù)型
C、創(chuàng)新型
D、發(fā)展型
最新試題
在工作重新設(shè)計(jì)的方法中,使員工在同一水平的職位上輪換工作,通過(guò)多樣化的職業(yè)活動(dòng)以提高能力,避免職務(wù)專(zhuān)業(yè)化所產(chǎn)生的厭倦的設(shè)計(jì)方法稱(chēng)為()
采用一組模擬情景和模擬工作任務(wù)來(lái)對(duì)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)的方法是指()
以下關(guān)于職業(yè)目標(biāo)的組合,說(shuō)法正確的有()
屬于基礎(chǔ)能力的是()
組織發(fā)展的重點(diǎn)不包括()
由于工作角色的行為與家庭角色的行為不一致而產(chǎn)生的工作—家庭沖突類(lèi)型屬于()
組織發(fā)展目的不包括()
比較靈活,易于安排和設(shè)計(jì),但訓(xùn)練效率比較低,不能同時(shí)培訓(xùn)很多人指的是()
導(dǎo)師計(jì)劃的功能包括()
不屬于組織生涯規(guī)劃對(duì)員工的作用的是()