多項選擇題強化（）在干部選拔任用中的權(quán)重和干部考察識別的責任。

A、黨委（黨組）
B、分管領(lǐng)導
C、組織部門
D、人事部門


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1.多項選擇題堅持黨管干部原則，深化干部人事制度改革，構(gòu)建（）的選人用人機制，使各方面優(yōu)秀干部充分涌現(xiàn)。

A、有效管用
B、簡便易行
C、德才兼?zhèn)?#61623;
D、知人善任

2.多項選擇題加強各級領(lǐng)導班子建設(shè)，完善（）制度，不斷提高領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部推動改革能力。

A、干部教育培訓
B、實踐鍛
C、干部考核評價
D、干部培養(yǎng)選拔

3.多項選擇題全黨同志要把思想和行動統(tǒng)一到中央關(guān)于全面深化改革重大決策部署上來，正確處理（）的關(guān)系。

A、中央和地方
B、全局和局
C、當前和長遠
D、城市和農(nóng)村

4.多項選擇題建設(shè)（）的馬克思主義執(zhí)政黨，提高黨的領(lǐng)導水平和執(zhí)政能力，確保改革取得成功。

A、學習型
B、服務(wù)型
C、創(chuàng)新型
D、發(fā)展型

最新試題

建立培訓機構(gòu)和聘請專職教師指的是（）

題型：單項選擇題

屬于組織職業(yè)開發(fā)中使用的一般開發(fā)方法有（）

題型：多項選擇題

組織根據(jù)各個員工的特長、興趣與愛好不同，進行人力資源配置和開發(fā)，做到人盡其才，才盡其用，促進員工的發(fā)展。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的（）

題型：單項選擇題

在工作家庭沖突的形式中，由于把時間都投入工作領(lǐng)域（或家庭領(lǐng)域），而沒有時間參與家庭領(lǐng)域（或工作領(lǐng)域）的活動而產(chǎn)生的工作家庭沖突是（）

題型：單項選擇題

在工作—家庭沖突的形式中，由于把時間都投入工作領(lǐng)域（或家庭領(lǐng)域），而沒有時間參與家庭領(lǐng)域（或工作領(lǐng)域）的活動而產(chǎn)生的工作家庭沖突是（）

題型：單項選擇題

按照霍蘭德對人的職業(yè)性向劃分，化學家、經(jīng)濟學家、數(shù)學家屬于（）

題型：單項選擇題

在工作重新設(shè)計的方法中，使員工在同一水平的職位上輪換工作，通過多樣化的職業(yè)活動以提高工作能力，避免工作專業(yè)化所產(chǎn)生的厭倦的設(shè)汁方法稱為（）

題型：單項選擇題

由于工作角色的行為與家庭角色的行為不一致而產(chǎn)生的工作—家庭沖突類型屬于（）

題型：單項選擇題

特別適于對新員工培訓的是（）

題型：單項選擇題

組織發(fā)展目的不包括（）

題型：單項選擇題