多項選擇題減少員工工作不滿又能留住人才的途徑有（）。

A.工作擴大比
B.工作豐富化
C.加強團隊建設
D.改革工資制度
E.角色分析技術


你可能感興趣的試題

1.多項選擇題與個人在組織中所扮演角色有關而影響員工工作滿意度的因素是（）

A.角色模糊
B.角色退出
C.角色重要性
D.角色沖突
E.角色超載

2.多項選擇題在員工非自愿流動中，決定人際公平有關的因素有（）。

A.公開性
B.原則性
C.解釋
D.社會敏感性
E.人情味

3.多項選擇題在員工非自愿性流動判斷程序是否公平的方面是（）。

A.一致性
B.可修正性
C.公開性
D.消除偏見
E.人情味

4.多項選擇題從外部招聘管理人員可能給企業(yè)帶來的不利影響有（）。

A.阻礙企業(yè)創(chuàng)新
B.風險大、成本相對較高
C.影響現有員工的士氣
D.造成企業(yè)內部關系緊張
E.不利于招聘到一流人才

5.多項選擇題選擇管理人員的依據和標難有（）。

A.強烈的升遷欲望
B.政治背景
C.管理職位本身的要求
D.個人素質
E.管理能力