單項選擇題在解雇決策過程中,給予當事人充分的個人申訴機會,這表明公司做到了()。
A.人際公平
B.結果公平
C.外部公平
D.程序公平
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1.單項選擇題公司在做出解雇決定時,能夠對當事人進行充分的解釋,這表明公司做到了()。
A.結果公平
B.內(nèi)部公平
C.程序公平
D.人際公平
2.單項選擇題企業(yè)開除犯錯誤的員工或在經(jīng)營狀況不好時而大規(guī)模裁員部屬于()。
A.員工非自愿性流動
B.員工自愿流動
C.員工撤出
D.身體撤出
3.單項選擇題當組織成員出現(xiàn)過失時,一般不馬上采取辭退措施,而根據(jù)其犯錯次數(shù)及嚴重程度,采取的是()。
A.建設性爭議解決方法
B.逐級懲戒政策
C.公平政策
D.區(qū)別對待政策
4.單項選擇題可以使員工對企業(yè)中的多種活動有更多了解,為其承擔更大責任的職務奠定基礎的職務設計方法是()。
A.職務專業(yè)化
B.職務輪換
C.職務豐富化
D.工作團隊
5.單項選擇題在自我管理型工作團隊中,成員之間的關系是()
A.自主式
B.協(xié)助式
C.分工式
D.層級式
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智能熱水器上市后,甲企業(yè)采用的定價策略為()。
題型:多項選擇題
若M 公司并購N 公司的方式是吸收合并,則吸收合并后N 公司()。
題型:單項選擇題
根據(jù)資本資產(chǎn)定價模型,從公司此次增發(fā)普通股籌資的資本成本率為()。
題型:單項選擇題
根據(jù)弗農(nóng)的產(chǎn)品生命周期理論,產(chǎn)品創(chuàng)新階段的特征是()。
題型:單項選擇題
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關于集裝箱整箱貨和拼箱貨流轉程序的區(qū)別。正確的是()。
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題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題